员工22点下班,凌晨2点被领导叫回公司加班,员工怒怼,领导愣了


原来孟舒谈到工作场所3天前我想分享

员工应遵守领导令。这是每位员工的基本素质。但无知是否遵守老板的过分要求,还是应该坚决拒绝?

最近,一些网民在职场论坛上发表了自己的亲身经历。

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他们公司最近拿了一张大牌,时间非常紧张,员工每天都加班,这天他回家已经晚上10点多了,洗了个澡后,他睡了。

凌晨2点,他收到老板的消息,让他赶回公司,有两个原型需要调整,网友觉得太累了,不想动,想拖下去上班上班的日子。

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老板对他对这种工作的态度非常不满。网友解释说它太累了。我没想到老板会说:“你不累,我不在乎,我只知道这个项目不能有任何缺点,如果没有人能负担得起的。”

他听老板说他很生气。他为自己说了几句话。他没想到会激怒老板并说:“至于你的工作态度,你会工作10年或者是工薪阶层。”他明天还告诉他。不习惯去上班。

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一些网友表示,当他们遇到一个大项目时,他们必须解决问题。加班工作仍然是加班,但老板说话的方式太不可接受了。工作是为了赚钱,只要钱到位,加上老板。照顾到位,员工正在尽力而为。

有网友说,作为老板,当然,他们必须对员工负责。他们怎么能说员工不累,他不关心这个?如果您希望您的员工努力工作,首先,公司必须具有凝聚力,员工愿意为您付款。

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当你遇到这样一个愿意为他努力工作的老板时,一个有魅力的老板会培养一个负责任的团队。这样的人不值得成为老板。

结论:你是否认识到老板对员工的这种态度?你的会议有什么变化?

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